Entry Thumbnail

Empowerment braucht Beziehung

Was macht gute Führung aus? Die notwendigen Fähigkeiten und die richtige Mischung in der Anwendung interessieren wohl jede Führungskraft und sind Thema vieler Untersuchungen. Eins steht jedenfalls fest und das ist die Tatsache, dass neben einer gewissen Fachkompetenz besonders psychologische, soziale und organisatorische Fähigkeiten hilfreich sind, das Führen von Menschen […]

Posted by
Entry Thumbnail

Dem Herbstblues keine Chance

Kommen Sie morgens auch so schlecht aus dem Bett? Und nachmittags muss es ein ganz starker Kaffee sein? Zudem fällt das Aufraffen zum Sport gerade auch sehr schwer? Ja, dann sind Sie mittendrin – in der körperlichen Umstellung von Sommer auf Herbst und Winter. Und da der Sommer in diesem […]

Posted by
Entry Thumbnail

Aktuelle Stanford-Studie: CEOs wünschen Coaching

Eine Studie in den USA zeigt auf, dass 75 Prozent der befragten CEOs sich Coaching und persönliches Feedback wünschen. Gerade in sich schnell ändernden Anforderungssituationen und unter dem stetig spürbaren Leistungs- und Erfolgsdruck können sich Vorstände eine persönliche Unterstützung und einen professionellen Ratgeber sehr gut vorstellen, um im unabhängigen Dialog […]

Posted by
Entry Thumbnail

Mach Dir die Kamera zum Freund

Letzte Woche hatte ich wieder ein Medientraining mit dem Fokus: Wie gebe ich Interviews oder Statements vor der Kamera, also für TV-Sender. Entgegen meines sonstigen Aufbaus, der einen einführenden Teil und dann das Live-Training mit Kameramann sowie anschließendem Feedback zu dem Filmmaterial, legte der Kunde –eine Partei, die einige Landtagsabgeordnete […]

Posted by
Entry Thumbnail

Work-Life-Balance wird 3-dimensional

Das Modell der Work-Life-Balance greift zu kurz, wie eine neue Studie herausfand. Das Modell, das mir persönlich in der Aufsplittung zwischen Arbeit und Leben nie gefiel – denn auch meine Arbeit ist mein Leben und nicht Zwangszustand –, ist in seiner Zweidimensionalität nicht wirklich ein Ansatz, um eine Balance zu […]

Posted by
Entry Thumbnail

Öfter mal Funkstille statt “always on”

Eine aktuelle Bitkom-Studie zeigt, dass wir doch alle sehr an der kurzen Handy- oder Mail-Leine hängen: 77 Prozent der Berufstätigen in Deutschland sind außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten für Kollegen, Vorgesetzte oder Kunden per Handy oder E-Mail erreichbar. 30 Prozent sind es sogar jederzeit, 32 Prozent zu bestimmten Zeiten, zum Beispiel […]

Posted by
Entry Thumbnail

Feedback ist die halbe Führung

Führung ist ein wichtiges und vielbeleuchtetes Thema in der heutigen Wirtschaftswelt. Denn wie heißt es in einem treffenden Zitat: „Menschen wählen Unternehmen und verlassen Vorgesetzte!“ Und in einer Zeit, in der gute Arbeitskräfte ein knappes Gut werden, kann sich kein Unternehmen mehr diese Ursache für die Fluktuation leisten. Da das […]

Posted by
Entry Thumbnail

Weiterbildung ist die Basis für Karriere

Wie eine neue Studie der Haufe Akademie nun aufzeigt, sind 60 Prozent der deutschen Angestellten gerne bereit, sich beruflich weiterzubilden, sogar Freizeit und eigenes Geld dafür zu investieren. 45 Prozent würden in der Woche Freizeit opfern und 31 Prozent sogar am Wochenende, während 33 Prozent bis zu 1000 Euro und […]

Posted by
Entry Thumbnail

Mensch oder Technik? – Sein oder Funktion…

Kennen Sie Richard Branson, den charismatischen Gründer von Virgin Records? Er hat heute einen Beitrag bei linkedin gepostet, der auf den ersten Titel-Blick etwas antiquiert und angehaucht chauvinistisch wirkt: „Things I carry: Smart Phone? I prefer a brilliant assistant“. Aber beim Lesen des gesamten Beitrages bekommt die knackige Überschrift dann […]

Posted by