Heute Morgen beim Frühstück: das Radio läuft, erster Mailcheck steht an und die Brand eins April liegt dort. Ich will den Schwerpunkt „Konzentration – Ruhe bitte“ lesen. Wer die Schwerpunkte von Wolf Lotter kennt, weiß, dass er gerne viel verpackt in seinen Sätzen und das auch gerne etwas zwischen den […]
Das Modell der Work-Life-Balance greift zu kurz, wie eine neue Studie herausfand. Das Modell, das mir persönlich in der Aufsplittung zwischen Arbeit und Leben nie gefiel – denn auch meine Arbeit ist mein Leben und nicht Zwangszustand –, ist in seiner Zweidimensionalität nicht wirklich ein Ansatz, um eine Balance zu […]
Kennen Sie Richard Branson, den charismatischen Gründer von Virgin Records? Er hat heute einen Beitrag bei linkedin gepostet, der auf den ersten Titel-Blick etwas antiquiert und angehaucht chauvinistisch wirkt: „Things I carry: Smart Phone? I prefer a brilliant assistant“. Aber beim Lesen des gesamten Beitrages bekommt die knackige Überschrift dann […]
Die Business-Plattform Xing hat Anfang des Jahres eine Umfrage veröffentlicht, nach der sich rund 50 % der Berufstätigen in Deutschland einen Berufswechsel in diesem Jahr vorstellen können. Zum einen spielen dabei natürlich Aspekte wie höheres Gehalt, schnellere Aufstiegschancen und interessanterer Arbeitgeber bei einem Teil eine Rolle. Ein anderer Teil der […]
In den Kinos läuft gerade der aktuelle Spielberg-Film über Abraham Lincoln an, gespielt von Daniel Day Lewis. Und dieser sagte nun in einem Interview, dass Lincoln besondere Fähigkeiten und Charakter-Eigenschaften hatte, die ihn stark beeindruckt hätten. Brauchte er wohl auch, um solche Mega-Projekte wie die Abschaffung der Sklaverei sowie Beginn […]
Die Feiertage haben oft eine gewisse Distanz zum Arbeitsalltag gebracht. Das ist gut und sollte zum Überprüfen von Gewohnheiten, Rahmenbedingungen und Einstellungen genutzt werden. Denn mit dem Distanzblick und Einstieg in ein neues Jahr lassen sich Störfaktoren und eigene Blockaden besser erkennen, als bei alltäglichem Hochbetrieb und Dauerbelastung. Sie beginnen […]
Dieser Eröffnungssatz in einem Beitrag des Wall Street Journal-Blogs hat mich begeistert, weil er so herrlich knapp, aber treffend die Vorurteile so mancher konventioneller Führungskräfte aufnimmt, wenn es um Spaß, Freude und Wohlfühlen am Arbeitsplatz als wichtiger Motivationsfaktor geht. Ja, das ist wirklich „soft new age“ – also echt schon […]