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Wir stärken die menschliche Seite im Business

Business wird von Menschen gemacht, und gemeinsam mit Ihnen möchten wir diese Seite für neue Aufgaben und zukünftige Anforderungen befähigen und stärken. Zur Seite steht Ihnen für diese Herausforderung steht Ihnen Dorine Lattemann mit einem engagierten und kompetenten Experten-Netzwerk – wir sind neugierig auf Ihre Anliegen.

Langjährige Kommunikations-, Führungs- und Organisationserfahrungen vereinen sich sinnvoll mit Trainings- und Beratungsexpertise, so dass wir praxisnahe und funktionierende Lösungen für Sie konzipieren und umsetzen. Mit weiteren freien Trainer-Experten sind wir ein eingespieltes Team auch für größere Projekte, das sich dem Thema Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation verschrieben hat. Unsere Arbeit basiert auf vielfältiger Erfahrung, ständiger Weiterbildung und dem „mindestens vier Augen“-Prinzip – jedes Konzept durchläuft einem internen Check.

Ihre Partner für Impulse und Veränderung

Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren persönlichen Erfolg und für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie mit individuellen Lösungen.

+49 89 3500 4546

dialog@effectment.de

Dorine Lattemann

Position: Inhaberin, Trainerin & Coach

Dorine Lattemann steht für Effizienz und Wirksamkeit in der Beratung. Sie begleitet Menschen und Unternehmen professionell in der Führungskräfte-Entwicklung und bei Lern- und Veränderungsprozessen. Ihr Arbeitsfokus ist die Beartung bei Strategie- und Kommunikationsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Führungskultur. Dabei steht sie zudem für kreative Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit vielfältigen Themen für die genannten Bereiche.

Als Coach steht sie erfahrenen Führungskräften als Sparringspartner zur Verfügung und unterstützt junge Manager ihre Rolle authentisch und kompetent auszufüllen. Und auch Team-Coachings mit den Themen Prozessoptimierung und Kommunikation sind ihr ein wichtiges Anliegen.

Arbeitssprachen: deutsch, englisch
Ihr Stil: dynamisch, analytisch-ehrlich, kontaktstark, warmherzig

Berufliche Erfahrungen
- Key-Account Manager in PR- und Werbe-Agenturen
- Bereichsleitung / Direktor Marketing & Kommunikation bei Messe München GmbH, feedback AG, Spielwarenmesse eG, McDonald´s Deutschland Inc (1997-2010)
- Führung von großen Teams und Führungskräften
- Interdisziplinäre und internationale Projektleitung auch virtueller Teams
- Interkulturelle Arbeits-Erfahrung China, Frankreich, USA, Russland
- Selbständig als Coach & Trainer (ab 2011)

Wichtige Qualifikationen
- Magister Artium der Literatur- und Politikwissenschaften sowie Psychologie
- 2-jährige Ausbildung zum Coach / Hephaistos Coaching-Zentrum München (DBVC-zertifiziert)
- Weiterbildungen zum Change Manager / Competence on Top, Didaktik & Erwachsenenbildung / DiZ Bayern
- laufende Ausbidlung zum Mediator
- diverse Weiterbildungen in Kommunikationsthemen wie Präsentation, Verhandlungen, Moderation, Führung, Mitarbeitergespräche
- professionelle Supervision

Unsere Werte und unsere Arbeitsphilosophie

An die Qualität und Professionalität unserer Leistungen stellen wir höchste Ansprüche. Ebenso gehören die Nachhaltigkeit der Ergebnisse und die Anwendungs-Relevanz zu unseren erklärten Zielen. Für unsere Kunden möchten wir den größtmöglichen Nutzen erreichen – erlangte Erkenntnisse und Wissen sind schnell im Alltag einzusetzen.

Wie wir unsere Arbeit verstehen und anpacken

Tatkräftig

Wir handeln reflektiert und doch dynamisch. Ihre Aufgabenstellung in Konzeption und Projekt umzusetzen, nehmen wir aktiv in die Hand stetig im Dialog mit Ihnen.

Mutig

Wir sind offen, direkt und auch konfrontativ, dabei immer respektvoll und konstruktiv. Schwierige Ausgangssituationen und Herausforderungen ziehen uns an.

Kreativ

Wir gehen gerne neue Wege, probieren frische Ideen und setzen auf Innovation. Die Realität und das Kosten-Nutzen-Verhältnis verlieren wir dabei nicht aus den Augen.

Engagiert

Wir lieben das, was wir tun, und setzen uns mit vollem Elan für Ihre Projekte ein. Dabei sind uns auch der Spaß an der Zielerreichung und der Humor bei der Umsetzung wichtig.

Vielfältig

Wir schätzen die Unterschiedlichkeit der Menschen, der Organisationen und der Methoden. Auf Augenhöhe lassen wir uns durch verschiedene Meinungen für die gemeinsame Arbeit inspirieren.

Persönlich

Wir sehen immer den ganzen Menschen bei unserer Arbeit. Deswegen ist jede Persönlichkeit einzigartig und erhält unsere individuelle, warmherzige und neugierige Aufmerksamkeit.

Unsere Philosopie