Loading…
  • <h2>Gehirn-Futter...</h2>

    Gehirn-Futter...

    auch in Corona-Zeiten den Mitarbeitern Weiterentwicklung und Vorankommen ermöglichen.

Wirksame Personalentwicklung – sichere eLearnings

Die Zeiten stehen schlecht für Präsenztrainings und Veranstaltungen, aber die Digitalisierung ermöglicht neue, spannende eFormate – ob aufbereitete eLearnings on demand, live Webinare oder ein Mix von beidem (Blended Learning). So können Sie als HR-Profi den Mitarbeitern Ihres Unternehmens weiterhin Weiterbildungen ermöglichen. effectment bietet Ihnen professionelle Online-Kurse an, die entweder schon mit einem feststehenden Seminar-Programm erstellt wurden und bereits online sind oder die wir für Sie indiividuell erstellen oder anpassen.

Spannender Medienmix garantiert zufriedene, aktive Teilnahme

All unsere Kurse on demand bieten eine für den Teilnehmer spannende Lernreise aus Impuls-Einheiten mit Video und Skripten und aus aktiven Einheiten mit Übungen, Arbeitsblättern und Checklisten sowie am Ende eines jeden Kapitels ein Quiz. Wir arbeiten mit Blink.it und eleopage als Plattform-Anbieter, so dass eine hohe technische Performance und Usability gegeben ist. Zudem sind beide Technik-Anbieter in Deutschland zuhause und garantieren Datensicherheit nach DSGVO.

Nutzen Sie unsere Expertise für den Erfolg Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie mit individuellen Lösungen.

+49 89 3500 4546

dialog@effectment.de

Bereits erfolgreich eingesetzte Online-Kurse

Loading…
  • Führung – Faktor Mensch verstehen

    Führung – Faktor Mensch verstehen

    Wirksamer im Management zu werden, erfolgreicher zu führen und im Team Ziele zu erreichen sowie Mitarbeiter motivierend zu binden, sind immer wichtigere Achievements für Führungskräften und Projektmanager. MIt diesem eLearning lernen die Teilnehmer, den Faktor Mensch umfassender zu verstehen und die Ressourcen produktiver zu nutzen. Sie erhalten viele Werkzeuge und Methoden, um situative Führung, Persönlickeitsmuster, […]

  • Schwierige Gespräche meistern

    Schwierige Gespräche meistern

    „Ich weiß erst, was ich gesagt habe, wenn ich sehe, was mein Gegenüber verstanden hat“ – erfolgreiche Kommunikation findet auch im Business auf mehreren Ebenen statt, diese bewusst zu erfassen und kompetent zu nutzen, lernen die Teilnehmer in diesem eSeminar.  Eigene Stärken und ein Grundwissen in der Kommunikation herauszuarbeiten sowie Gesprächstechniken und menschliche Stolper-Faktoren kennenzulernen, […]

  • Beim virtuellen Auftritt überzeugen

    Beim virtuellen Auftritt überzeugen

    Als Moderator oder Führungskraft wirksamer in Online-Meetings aufzutreten, als Fachexperte in virtuellen Diskussionen Gehör zu finden oder sich bewusst in Online Talks zu positionieren, ist in diesen Zeiten wichtiger denn je. Hilfreiche Tipps, auf welches Setting die Teilnehmer ind Videokonferenzen achten sollten und wie sie Ihre Präsenz und Körpersprache auch virtuell überzeugend einsetzen. Teilnehmer erfahren, […]

Stärken Sie Ihr Business – die Zukunft beginnt jetzt

Ihr Business wird von Menschen gemacht, und gemeinsam mit Ihnen möchten wir Sie, Ihre Mitarbeiter und Partner, fit machen für die Entwicklung in Führung, im Managemen von Innovationen und zukünftiger Anforderungen. Wir sind anerkannter Partner in der Beratung und Begleitung von Veränderung. Unseren Erfolg macht dabei aus, dass wir stets die menschliche Seite sowie Struktur und Kultur des Unternehmens einbeziehen.

Denn der Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation lebt von den Fähigkeiten und dem Wissen der Mitarbeiter und Führungskräfte – die Halbwertzeit von Kompetenzen sinkt zunehmend. Mit der dynamischen Entwicklung aller Umfeld-Faktoren müssen gerade Unternehmen und Mitarbeiter Schritt halten. Mit individuell-zugeschnittenen Weiterbildungs-Maßnahmen stärken Sie zielgerichtet die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern damit zukünftigen Unternehmenserfolg.

Wir sorgen für Gehirnfutter, Impulse und Anregungen auch in schwierigen Zeiten – probieren Sie es aus!

 

Dorine Lattemann, nachhaltige effect-Gestalterin

In meiner langjährigen Führungserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbreich habe ich in verschiedenen Unternehmen erlebt, wie wichtig Führungskultur und eine klare, aber anpassungsfähige Strategie für Erfolg, Motivation und Leistungsfähigkeit des Systems ist. Darum habe ich mich mit dem Arbeitsfokus Beratung, Training und Coaching bei Strategie- und Kommunikationsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Führungskultur und Führungspersönlichkeiten selbstständig gemacht.

Den Namen effectment habe ich gewählt, da es mir wichtig ist, für den oft zeitlich begrenzten Effekt von Beratung, Training und Coaching wirksame Ansätze und Methoden zu entwickeln und zu nutzen, die Personen, Teams oder Unternehmen zu kontinuierlicheren Impulsen führen. Darum ist mir spürbare Effizienz und nachhaltige Wirksamkeit in meiner Arbeit wichtig.

 

Unsere Werte und Philosophie

An die Qualität und Professionalität unserer Leistungen stellen wir höchste Ansprüche. Ebenso gehören die Nachhaltigkeit der Ergebnisse und die Anwendungs-Relevanz zu unseren erklärten Zielen. Für unsere Kunden möchten wir den größtmöglichen Nutzen erreichen – erlangte Erkenntnisse und Wissen sind schnell im Alltag einzusetzen.

Werte-Philosophie

Wie wir unsere Arbeit verstehen und anpacken

Tatkräftig
Wir handeln reflektiert und doch dynamisch. Ihre Aufgabenstellung in Konzeption und Projekt umzusetzen, nehmen wir aktiv in die Hand stetig im Dialog mit Ihnen.

 

Mutig
Wir sind offen, direkt und auch konfrontativ, dabei immer respektvoll und konstruktiv. Schwierige Ausgangssituationen und Herausforderungen ziehen uns an.

 

Kreativ
Wir gehen gerne neue Wege, probieren frische Ideen und setzen auf Innovation. Die Realität und das Kosten-Nutzen-Verhältnis verlieren wir dabei nicht aus den Augen.

 

Engagiert
Wir lieben das, was wir tun, und setzen uns mit vollem Elan für Ihre Projekte ein. Dabei sind uns auch der Spaß an der Zielerreichung und der Humor bei der Umsetzung wichtig.

 

Vielfältig
Wir schätzen die Unterschiedlichkeit der Menschen, der Organisationen und der Methoden. Auf Augenhöhe lassen wir uns durch verschiedene Meinungen für die gemeinsame Arbeit inspirieren.

 

Persönlich
Wir sehen immer den ganzen Menschen bei unserer Arbeit. Deswegen ist jede Persönlichkeit einzigartig und erhält unsere individuelle, warmherzige und neugierige Aufmerksamkeit.